公司·学校宿舍

与普通租赁不同，公司·学校宿舍可能与公司规章（사규）、校规（학칙）、福利规定、劳动合同，以及入职·离职·休学状态相关联。押金、月租、水电费、退宿条件必须通过运营机构的文件来确认。

• 确认宿舍使用合同书、公司规章/校规、退宿规则、扣分·出入规则。
• 如果工资中扣除住宿费、餐费、管理费，确认其项目以及是否经过本人同意。
• 确认离职·合同终止·休学·毕业时的退宿期限和押金结算方式。
• 向学校/公司及出入境机关确认该地址是否可以进行居留地申报（체류지 신고）。
• 如果涉及不当扣款、强制退宿、工资问题，可能需要劳动厅（노동청）或法律咨询。

• “公司宿舍一定安全吗？”
• “扣除住宿费合法吗？”
• “离职后什么时候要搬出去？”
• “可以用宿舍地址进行居留地申报吗？”

以上问题需要确认合同书、公司规章/校规、出入境·劳动标准。