ការងារ & ពលកម្ម

មគ្គុទេសក៍ដែលផ្អែកលើស្តង់ដាររបស់សេវាសោធនជាតិ (NPS) ដោយរៀបរៀងអំពីអ្នកមានសិទ្ធិ ឯកសារ ការដាក់ពាក្យពីបរទេស និងលក្ខខណ្ឌទទួលនៅព្រលានយន្តហោះអ៊ីនជន សម្រាប់ជនបរទេសក្នុងការទទួលសំណងសោធនជាតិមួយដុំ នៅពេលចាកចេញពីប្រទេសកូរ៉េ។

មគ្គុទេសក៍ដែលប្រមូលផ្តុំការដាក់ពាក្យបណ្តឹង (jinjeong)/ការប្តឹងព្រហ្មទណ្ឌចំពោះការជំពាក់ប្រាក់ឈ្នួល ការដាក់ពាក្យសុំការសង្គ្រោះចំពោះការបញ្ឈប់ការងារដោយអយុត្តិធម៌ ជំនួយផ្នែកច្បាប់ឥតគិតថ្លៃ និងទំនាក់ទំនងពិគ្រោះយោបល់ ដោយផ្អែកលើច្រកព័ត៌មានពលកម្ម (노동포털) របស់ក្រសួងការងារ និងការងារ និងគណៈកម្មការទំនាក់ទំនងពលកម្មកណ្តាល (중앙노동위원회)។

មគ្គុទេសក៍សង្ខេបពីចំណុចដែលត្រូវប្រុងប្រយ័ត្ននៅពេលពិនិត្យប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាផ្លូវការឆ្នាំ 2025–2026 និងប្រាក់ការងារបន្ថែមម៉ោង ការងារពេលយប់ និងការងារថ្ងៃឈប់សម្រាក។

នេះជាមគ្គុទេសក៍ដែលរៀបចំតាមច្បាប់ផ្លូវការ ពន្យល់ថាតើកម្មករបរទេសនៅពេលលាឈប់ពីការងារនៅកូរ៉េ ស្ថិតក្នុងចំណោមអ្នកមានសិទ្ធិទទួលប្រាក់រំដោះការងារឬអត់ តើត្រូវផ្ទៀងផ្ទាត់ប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យម និងរយៈពេលបម្រើការងារជាបន្តបន្ទាប់យ៉ាងដូចម្ដេច និងពេលមិនបានបើកជូនត្រូវរាយការណ៍ទៅកន្លែងណា។