Panduan Menangani Pemecatan Tidak Adil dan Tunggakan Upah
Panduan yang menghimpun pengaduan (jinjeong)/pelaporan pidana atas tunggakan upah, permohonan pemulihan atas pemecatan tidak adil, bantuan hukum gratis, dan kontak konsultasi, berdasarkan Portal Ketenagakerjaan (노동포털) Kementerian Ketenagakerjaan dan Tenaga Kerja serta Komisi Hubungan Ketenagakerjaan Pusat (중앙노동위원회).
Jawaban langsung
Panduan yang menghimpun pengaduan (jinjeong)/pelaporan pidana atas tunggakan upah, permohonan pemulihan atas pemecatan tidak adil, bantuan hukum gratis, dan kontak konsultasi, berdasarkan Portal Ketenagakerjaan (노동포털) Kementerian Ketenagakerjaan dan Tenaga Kerja serta Komisi Hubungan Ketenagakerjaan Pusat (중앙노동위원회).
- Sejauh mana sudah diperiksa
- Baru diverifikasi sebagian — pastikan dulu ke sumber resmi di bawah sebelum mengurus.
Sumber
Resmi · Terverifikasi · catatan
Sumber · 6
Task
Labor
Visa
All visas
Program
General
Region
Nationwide
Status verifikasi:
verified_with_warningsTanggal acuan: 2026-06-19 Jawaban langsung AI: dinonaktifkan. Kesimpulan dapat berubah tergantung status sebagai pekerja, ukuran tempat kerja, bentuk kontrak, status tinggal, dan kondisi bukti, sehingga diperlukan konfirmasi dari kantor ketenagakerjaan, komisi hubungan ketenagakerjaan, atau ahli.
Pertama, bedakan situasinya
| Masalah | Saluran penanggung jawab | Tenggat penting |
|---|---|---|
| Tidak menerima upah, pesangon, tunjangan | Portal Ketenagakerjaan (노동포털) Kementerian Ketenagakerjaan dan Tenaga Kerja, atau kantor ketenagakerjaan dan tenaga kerja yang berwenang di lokasi tempat kerja | Periksa tenggat untuk pengaduan (jinjeong)·pelaporan pidana dan per syarat pembayaran pengganti (daejigeupgeum) |
| Mengalami pemecatan, cuti paksa, skorsing, mutasi, pemotongan gaji, atau hukuman lain tanpa alasan yang sah | Komisi Hubungan Ketenagakerjaan daerah yang berwenang di lokasi tempat kerja | Dalam waktu 3 bulan sejak hari terjadinya pemecatan tidak adil, dll. |
| Memerlukan gugatan perdata·penyitaan sementara untuk upah yang tertunggak | Korporasi Bantuan Hukum Korea (대한법률구조공단) dan saluran bantuan hukum lainnya | Periksa daluwarsa·prosedur per perkara |
Tunggakan upah dan pemecatan tidak adil memiliki prosedur penanganan yang berbeda. Jika keduanya terjadi bersamaan, Anda harus memeriksa secara terpisah: tunggakan upah melalui saluran Portal Ketenagakerjaan·kantor ketenagakerjaan, dan pemulihan pemecatan tidak adil melalui saluran Komisi Hubungan Ketenagakerjaan daerah.
Lanjut membaca
Masuk untuk membaca sisa panduan terverifikasi ini dan menyimpan langkah berikutnya.
Unduh dokumen
Paket dokumen hanya bisa diunduh setelah masuk akun.
Simpan D-day
Masuk untuk menyimpan tanggal kedaluwarsa visa, ARC, atau paspor dan menerima pengingat.