부당해고 및 임금체불 대처 가이드
검증됨 · 주의2026. 6. 19. 검증
임금체불 진정·고소, 부당해고 구제신청, 무료 법률구조, 상담 연락처를 고용노동부 노동포털과 중앙노동위원회 기준으로 정리한 가이드입니다.
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임금체불 진정·고소, 부당해고 구제신청, 무료 법률구조, 상담 연락처를 고용노동부 노동포털과 중앙노동위원회 기준으로 정리한 가이드입니다.
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최종 검증일: 2026. 6. 19.
공식 · 검증됨 · 주의
출처 · 6
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verified_with_warnings기준일: 2026-06-19 AI 직접답변: 비활성화. 근로자성, 사업장 규모, 계약 형태, 체류자격, 증거 상태에 따라 결론이 달라질 수 있어 노동청·노동위원회·전문가 확인이 필요합니다.
먼저 구분하기
| 문제 | 담당 경로 | 핵심 기한 |
|---|---|---|
| 임금, 퇴직금, 수당을 못 받음 | 고용노동부 노동포털 또는 사업장 소재지 관할 고용노동관서 | 진정·고소 및 대지급금 요건별 기한 확인 |
| 정당한 이유 없이 해고·휴직·정직·전직·감봉 등 징벌을 당함 | 사업장 소재지 관할 지방노동위원회 | 부당해고 등이 있은 날부터 3개월 이내 |
| 체불임금 민사소송·가압류가 필요함 | 대한법률구조공단 등 법률구조 경로 | 사건별 소멸시효·절차 확인 |
임금체불과 부당해고는 담당 절차가 다릅니다. 둘이 동시에 발생했다면 임금체불은 노동포털·노동청 경로로, 부당해고 구제는 지방노동위원회 경로로 각각 확인해야 합니다.
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