कोरिया न्यूनतम ज्याला र अतिरिक्त समय (ओभरटाइम) भत्ता गाइड

प्रमाणित · टिप्पणीहरू२०२६ जुन १९ मा प्रमाणित

सन् 2025–2026 को आधिकारिक न्यूनतम ज्याला र अतिरिक्त समय, रात्रिकालीन काम, बिदाको कामको भत्ता जाँच्दा ध्यान दिनुपर्ने कुराहरू समेटिएको गाइड।

सिधा जवाफ

कति सम्म प्रमाणित: आंशिक रूपमा मात्र प्रमाणित — काम गर्नुअघि तलका आधिकारिक स्रोतसँग पुष्टि गर्नुहोस्।

पछिल्लो प्रमाणीकरण: २०२६ जुन १९

स्रोतहरू

आधिकारिक · प्रमाणित · टिप्पणीहरू

स्रोतहरू · 4

यो गाइड प्रमाणित छ तर केही सीमितताहरू छन् — तलका टिप्पणीहरू पढ्नुहोस् र स्रोतहरू जाँच्नुहोस्।

Task

Labor

Visa

All visas

Program

General

Region

Nationwide

मेसिन अनुवाद मस्यौदा — समीक्षा बाँकी। महत्त्वपूर्ण विवरण आधिकारिक स्रोतसँग पुष्टि गर्नुहोस्।

यो गाइड कोरियामा काम गर्ने विदेशीहरूले न्यूनतम ज्याला, अतिरिक्त समय काम, रात्रिकालीन काम, बिदाको काम जाँच्दा सबैभन्दा पहिले हेर्न सकिने सुरक्षित चेकलिस्ट हो।

ज्याला गणना रोजगार सम्झौता, वास्तविक कार्य घण्टा, कार्यस्थलको आकार, विश्राम समय, समग्र ज्याला सम्झौता (포괄임금 약정), र कटौती मदहरूअनुसार फरक हुन्छ। यो कागजात क्याल्कुलेटर होइन, र ज्याला साँच्चै रोकिएको हो कि होइन भनेर निर्णय गर्न तलबी विवरण (급여명세서) र कामको रेकर्ड लिएर रोजगार तथा श्रम मन्त्रालय (고용노동부) 1350 वा श्रम विशेषज्ञसँग जाँच गर्नुहोस्।

सन् 2025–2026 को आधिकारिक न्यूनतम ज्याला

न्यूनतम ज्याला आयोग (최저임금위원회) ले सार्वजनिक गरेको वर्षैपिच्छेको न्यूनतम ज्याला निर्धारण अवस्थाको आधारमा।

थप पढ्नुहोस्

यो प्रमाणित गाइडको बाँकी भाग पढ्न र अर्को कदम एउटै ठाउँमा राख्न साइन इन गर्नुहोस्।

कागजात डाउनलोड

कागजात प्याकेज डाउनलोड खाता साइन इनपछि मात्र खुल्छ।

D-day बचत

भिसा, ARC वा पासपोर्ट म्याद बचत गर्न र रिमाइन्डर पाउन साइन इन गर्नुहोस्।