ကိုရီးယား အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခနှင့် အချိန်ပိုလုပ်ခ လမ်းညွှန်
၂၀၂၅–၂၀၂၆ ခုနှစ်အတွက် တရားဝင်အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခနှင့် အချိန်ပို၊ ညဘက်အလုပ်၊ အားလပ်ရက်အလုပ် လုပ်ခများကို စစ်ဆေးရာတွင် သတိပြုရမည့်အချက်များကို စုစည်းထားသော လမ်းညွှန်ဖြစ်သည်။
တိုက်ရိုက်အဖြေ
၂၀၂၅–၂၀၂၆ ခုနှစ်အတွက် တရားဝင်အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခနှင့် အချိန်ပို၊ ညဘက်အလုပ်၊ အားလပ်ရက်အလုပ် လုပ်ခများကို စစ်ဆေးရာတွင် သတိပြုရမည့်အချက်များကို စုစည်းထားသော လမ်းညွှန်ဖြစ်သည်။
- မည်မျှအထိ စစ်ဆေးထားသနည်း
- တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းသာ အတည်ပြုထားသည် — မဆောင်ရွက်မီ အောက်ပါတရားဝင်အရင်းအမြစ်များနှင့် အတည်ပြုပါ။
တရားဝင် · အတည်ပြုပြီး · မှတ်ချက်များ
အရင်းအမြစ်များ · 4
Task
Labor
Visa
All visas
Program
General
Region
Nationwide
ဤလမ်းညွှန်သည် ကိုရီးယားတွင် အလုပ်လုပ်နေသော နိုင်ငံခြားသားများက အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခ၊ အချိန်ပိုလုပ်ခြင်း၊ ညဘက်အလုပ်၊ အားလပ်ရက်အလုပ် ကို စစ်ဆေးသည့်အခါ ဦးစွာကြည့်နိုင်သော လုံခြုံသည့် စစ်ဆေးစာရင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
လုပ်ခတွက်ချက်မှုသည် အလုပ်ခန့်စာချုပ်၊ အမှန်တကယ်အလုပ်ချိန်၊ လုပ်ငန်းခွင်အရွယ်အစား၊ နားချိန်၊ ပေါင်းစုံလုပ်ခသဘောတူညီချက် (포괄임금 약정) နှင့် နုတ်ယူမှုအချက်များအလိုက် ကွဲပြားသည်။ ဤစာရွက်စာတမ်းသည် ဂဏန်းတွက်စက်မဟုတ်ပါ၊ လုပ်ခတကယ်ထိန်းချုပ်ခံရခြင်းရှိမရှိ ဆုံးဖြတ်ရန် လစာရှင်းတမ်း (급여명세서) နှင့် အလုပ်မှတ်တမ်းကို ယူ၍ အလုပ်အကိုင်နှင့်အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာန (고용노동부) 1350 သို့မဟုတ် အလုပ်သမားကိစ္စကျွမ်းကျင်သူနှင့် စစ်ဆေးပါ။
၂၀၂၅–၂၀၂၆ ခုနှစ် တရားဝင်အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခ
အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခကော်မရှင် (최저임금위원회) က ထုတ်ပြန်ထားသော နှစ်အလိုက် အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခ သတ်မှတ်ချက်အခြေအနေအပေါ် အခြေခံသည်။
ဆက်ဖတ်ရန်
အတည်ပြုပြီးသော လမ်းညွှန်၏ ကျန်အပိုင်းကိုဖတ်ရန်နှင့် နောက်တစ်ဆင့်များကို သိမ်းရန် အကောင့်ဝင်ပါ။
စာရွက်စာတမ်း ဒေါင်းလုဒ်
စာရွက်စာတမ်းအစုကို အကောင့်ဝင်ပြီးမှသာ ဒေါင်းလုဒ်လုပ်နိုင်သည်။
D-day သိမ်းရန်
ဗီဇာ၊ ARC သို့မဟုတ် ပတ်စပို့ သက်တမ်းကုန်ရက်များကို သိမ်းပြီး သတိပေးချက်ရရန် အကောင့်ဝင်ပါ။