E-7 特定活动居留期间延长指南
本指南以 HiKorea 为标准，整理了 E-7 特定活动居留者延长居留期间的时机、申请途径、访问预约及电子民愿注意事项，是一份安全核对清单。
直接回答
本指南以 HiKorea 为标准，整理了 E-7 特定活动居留者延长居留期间的时机、申请途径、访问预约及电子民愿注意事项，是一份安全核对清单。
- 核实范围
- 仅部分核实 — 办理前请先与下列官方来源确认。
申请阶段
在韩期间 · 登记/延期/变更
事项
延期
签证
E-7
政策
通用
地区
全国
AI 直接回答：已停用。根据 E-7 具体职种、雇佣关系、工作单位是否变更以及主管机关的判断，提交的材料和审查结果可能有所不同。
核心摘要
E-7 特定活动居留者若要超过已获许可的期间继续在韩国居留，必须取得居留期间延长许可（체류기간연장허가）。以 HiKorea 为标准，居留期间延长许可须在当前居留期间届满前 4 个月起至届满当日为止申请。若在居留期间届满日过后申请，将依据《出入境管理法》第 25 条（출입국관리법 제25조）处以罚款（범칙금）。
本指南不预测批准的可能性。E-7 延长并非单纯的日期更新，而是会一并核实当前雇佣关系、负责业务、公司状态以及各居留资格附件材料的民愿。申请前，请通过 HiKorea 最新的各居留资格综合指引手册（체류자격별 통합 안내 매뉴얼）、1345，或居住地主管出入境·外国人管理机关（출입국·외국인관서），确认本人案件所需的最新提交材料。
须先确认事项
| 确认项目 | 为何重要？ |
|---|---|
| 居留届满日 | 是判断可申请期间和罚款风险的基准。可在 HiKorea 居留届满日查询中用护照号码、国籍、出生年月日确认。 |
| 当前居留资格 | E-7-1、E-7-2、E-7-3、E-7-4 等各细分类型的提交材料可能不同。 |
| 是否维持雇佣关系 | 须区分是在同一工作单位继续从事同一业务的延长，还是需要工作单位变更/追加或居留资格变更的情况。 |
| 主管机关 | 申请须以居住地主管出入境·外国人管理机关为基准准备。 |
| 最新手册 | HiKorea 的各居留资格综合指引手册会在指引变更时修订，但上传可能需要时间。最新指引需向 1345 或主管机关确认。 |
申请时机
| 时点 | 处理基准 |
|---|---|
| 届满前 4 个月起 | 是可申请居留期间延长许可的区间。访问预约的等待可能较长，提早预约较为安全。 |
| 至届满当日为止 | 是 HiKorea 告知的申请截止日。当日无法预约，请先确认可预约日期。 |
| 届满后 | 申请居留期间延长许可时将处以罚款。若已届满，请勿在 App 内做出断定回答，须接受 1345 或主管机关的指引。 |
共通准备材料
HiKorea 居留期间延长指引的共通流程如下。
- 居留期间延长许可申请书
- 护照
- 外国人登录证（외국인등록증）（适用者）
- 各居留资格附件材料
- 手续费
本指南不固定 E-7 的具体附件材料。因其可能依据职种、雇佣合同、公司要件、近期指引而有所不同，请以 HiKorea 各居留资格综合指引手册的 E-7 项目及主管机关指引为基准准备。可能有公司须准备的材料，建议先与人事/总务负责人确认。
申请方法
1. 访问预约后前往主管机关
全国出入境·外国人管理机关均实施访问预约制。一般居留民愿若未预约直接前往，可能难以受理。预约须以申请人本人的身份信息进行，即使由代理人预约，也须以申请人信息预约。
访问预约可从申请日的次日起预约，访问当日无法预约。居留期间延长许可可从居留期间届满日前 4 个月起预约和申请，且预约等待可能较长，请预留充裕时间办理。
2. 确认电子民愿
HiKorea 电子民愿目录中包含登录外国人的居留期间延长许可。但即使通过电子民愿受理，仍可能为审查要求出席或需要实态调查，且依审查结果，申请可能被不许可。此外，若在审查完成前未联系负责人即出境，审查可能在未决定是否许可的情况下终结。