2026年在韩国从E-9变更为E-7-4
截至2026年8月，最近10年内以E-9、E-10或H-2资格在韩国居留满4年的已登记外国人，在满足积分等条件时可申请变更为E-7-4。2026年E-7-4工资条件为年薪至少2,600万韩元；个人资格、推荐和材料须通过HiKorea或1345确认。
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截至2026年8月，最近10年内以E-9、E-10或H-2资格在韩国居留满4年的已登记外国人，在满足积分等条件时可申请变更为E-7-4。2026年E-7-4工资条件为年薪至少2,600万韩元；个人资格、推荐和材料须通过HiKorea或1345确认。
直接回答
截至2026年8月，最近10年内以E-9、E-10或H-2资格在韩国居留满4年的已登记外国人，在满足积分等条件时可申请变更为E-7-4。2026年E-7-4工资条件为年薪至少2,600万韩元；个人资格、推荐和材料须通过HiKorea或1345确认。
申请阶段
在韩期间 · 登记/延期/变更
事项
通用
签证
E-7-4
政策
通用
地区
全国
根据韩国法务部官方说明，最近10年内以E-9、E-10或H-2资格在韩国居留满4年的已登记外国人，在满足熟练度、年龄、经历、韩语能力、积分及其他现行条件时，可申请变更为E-7-4。
2026年2月1日至12月31日适用的E-7-4工资条件为年薪至少2,600万韩元。仅满足居留年限和工资条件并不保证获批。
法务部宣布，从2026年6月起，因企业停业、关闭、暴力、拖欠工资等不可避免原因换工作时，之前工作单位的部分工龄可计入指定工龄条件。该变化涉及企业推荐所需的工作满1年条件，以及现工作单位满3年的加分条件。
农畜渔业领域的E-7-4雇佣比例在符合条件时也扩大至最高50%。请按具体企业和行业确认是否适用。