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涉及G-1照护或健康相关咨询时，应先把要向机构核对的问题写成不含身份信息的摘要，例如当前通知来自哪里、哪个窗口负责解释、需要询问哪种文件类别。社区讨论可以帮助彼此识别应遮蔽的内容：诊断书全文、病历号、护照信息、地址、联系方式、照片和家属资料都不应公开。医疗与居留事项常有个人差异，经验分享不能当作诊断、法律结论或申请承诺。若需要正式判断，请直接使用负责机构公布的联系渠道，并保留自己收到答复的日期和来源。 围绕“G-1照护相关咨询时，哪些医疗与个人资料不应在社区公开？”，请分别记录来源、日期、负责窗口以及已确认和未确认的事项，再将需要正式答复的问题逐项提出。

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## 根据反复出现的社区需求重新编写的问题 收到健康保险缴费通知后，哪些项目应向官方渠道逐项确认？ ## 依据已核对指南的回答 ## 保险费 ### 职场参保人 截至 2026 年，官方保险费率为月报酬月额的 7.19%。一般公司劳动者由雇主负担 50%、劳动者负担 50%。 示例： | 月报酬 | 健康保险费总额（7.19%） | 劳动者负担部分（50%） | |---:|---:|---:| | 2,000,000韩元 | 143,800韩元 | 71,900韩元 | | 3,000,000韩元 | 215,700韩元 | 107,850韩元 | | 4,000,000韩元 | 287,600韩元 | 143,800韩元 | 上表为仅简单计算健康保险费的示例。因长期疗养保险费、报酬月额核定、结算等因素，工资明细上的金额可能不同。 ### 地区参保人 地区参保人按收入、财产等以个人或家庭为单位核定。根据 NHIS 指引，若核定保险费低于上一年度 11 月全体参保人的平均保险费，可适用平均保险费。2024 年度平均保险费（含长期疗养保险费）标示为 150,990韩元。 由于难以掌握外国人在本国的财产、收入，可能征收平均保险费。D-2、D-4、F-4 留学生等满足条件可适用减免。2023 年 3 月以后留学生减免率标示为 50%，但务必确认收入、财产要件及各居留资格的具体条件。 ### 缴费期限 地区参保人每月 25 日前预先缴纳下个月的保险费。缴纳方式有自动转账、虚拟账户、银行、电子缴纳、公团支社信用卡、征收门户网站等。F-5 和 F-6 的保险费征收、缴费期限等按韩国国民标准适用。 ### 缴费期限 地区参保人每月 25 日前预先缴纳下个月的保险费。缴纳方式有自动转账、虚拟账户、银行、电子缴纳、公团支社信用卡、征收门户网站等。F-5 和 F-6 的保险费征收、缴费期限等按韩国国民标准适用。 ## 依据指南和核对日期 [韩国健康保险参保指南](/zh/guide/health/p-01-healthcare-insurance) - 最后核对: 2026-06-19 ## 本回答的范围限制 个人条件、认可材料、费用和处理结果可能因主管机构而异。请通过所链接的指南和官方机构再次确认最新标准。