C-4 — Guide to registration, extension and status change in Korea

Official Korean wording, kept unchanged so you can match it at the counter.

단기취업(C-4) 법무부장관이 관계 중앙행정기관의 장과 협의하여 정하는 농작물 재 배·수확(재배·수확과 연계된 원시가공 분야를 포함한다) 및 수산물 원 시가공 분야에서 취업 활동을 하려는 사람으로서 법무부장관이 인정 자격 해당자 및 활동범위 하는 사람(C-4-1~4) 일시흥행, 광고 ․ 패션모델, 강의 ․ 강연, 연구, 기술지도 등 수익을 목적 으로 단기간 취업활동을 하려는 자(C-4-5) 1회에 부여할 수 90일 있는 체류기간 상한 근무처의 □ 계절근로 단기취업(C-4-1~4) 변경 ․ 추가 근무처의 추가는 불가 근무처 변경시 지자체 담당자 동반 필요 근무처 변경 사유 ① 각종 조건 위반 고용주가 시정을 하지 않은 경우 ② 계절근로자의 귀책사유 없이 근로를 계속할 수 없는 경우 ③ 사회통념상 외국인 계절근로자가 최초 계약한 고용주의 작업장에서 근무를 할 수 없는 경우 등 제출서류 ① 통합신청서, 여권 ※근무처변경 수수료 면제 ② 거주/숙소 제공 확인서 ③ 표준근로계약서 사본 ④ 산업재해보험가입 증명원 또는 농·어업인 안전보험 증서 ※ 새로 변경된 고용주로 변경, 신청 입증서류 제출 가능 ⑤ 건강보험 가입증명원 또는 신청 입증서류(해당자만 제출) ~ 목차 ⑥ 계절근로자 배치 대상 고용주 확인서(지자체에서 새 고용주에게 발급) ※ 전 고용주는 출입국관서 및 지자체에 고용변동신고서 제출 □ 계절근로외 단기취업(C-4-5) 단기취업(C-4) 소지자의 근무처변경 ․ 추가허가 권한을 청(사무소·출장소)장 에게 위임 근무처 변경 시 주무부처 장의 고용추천서 불필요 - 29 -