C-4 —— 在韩登记、延长与资格变更指南
已核实官方来源基准日期: 2026年6月23日
短期就业(C-4)——在韩停留手续指南。资格条件、所需材料及规定均按韩国法务部官方手册原文整理:资格条件, 提交材料, 申请地点与流程, 手续费, 停留期限与有效期, 限制事项, 例外与特例。
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短期就业(C-4)——在韩停留手续指南。资格条件、所需材料及规定均按韩国法务部官方手册原文整理:资格条件, 提交材料, 申请地点与流程, 手续费, 停留期限与有效期, 限制事项, 例外与特例。
- 适用对象
- 한국에 체류하면서 등록, 연장, 체류자격 변경, 활동허가, 재입국 등 체류업무를 확인하는 사람을 위한 공식 원문 기반 가이드입니다.
- 核实范围
- 已与下列官方来源核对。
官方来源基准日期: 2026年6月23日
来源
申请阶段
在韩期间 · 登记/延期/变更
事项
通用
签证
C-4
政策
通用
地区
全国
本指南按句保留了韩国法务部官方手册原文。下方"官方手册原文引用"完整收录了原文及其来源页码,您可以自行对照。
社区常用说法: 延期 · 延签 · 换签 — 本文用词以官方表述为准。
本指南适用于哪些情况
面向已在韩国、需要办理外国人登记、延长、资格变更、活动许可或再入境等停留手续的人,基于官方原文编写的指南。
- 手续类别:在韩期间的登记、延长与变更
- 停留资格:C-4
- 本指南专属原文引用:3
- 属于其他手续类别的手册内容不纳入本指南。
官方手册原文引用
原文引用 1
- 引用编号:
stay_20260623_part_000_p0029 - 原始页码编号:
stay_20260623_part_000_p0029
查看韩文原文
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단기취업(C-4)
법무부장관이 관계 중앙행정기관의 장과 협의하여 정하는 농작물 재
배·수확(재배·수확과 연계된 원시가공 분야를 포함한다) 및 수산물 원
시가공 분야에서 취업 활동을 하려는 사람으로서 법무부장관이 인정
자격 해당자
및 활동범위 하는 사람(C-4-1~4)
일시흥행, 광고 ․ 패션모델, 강의 ․ 강연, 연구, 기술지도 등 수익을 목적
으로 단기간 취업활동을 하려는 자(C-4-5)
1회에 부여할 수
90일
있는 체류기간 상한
근무처의
□ 계절근로 단기취업(C-4-1~4)
변경 ․ 추가
근무처의 추가는 불가
근무처 변경시 지자체 담당자 동반 필요
근무처 변경 사유
① 각종 조건 위반 고용주가 시정을 하지 않은 경우
② 계절근로자의 귀책사유 없이 근로를 계속할 수 없는 경우
③ 사회통념상 외국인 계절근로자가 최초 계약한 고용주의 작업장에서
근무를 할 수 없는 경우 등
제출서류
① 통합신청서, 여권 ※근무처변경 수수료 면제
② 거주/숙소 제공 확인서
③ 표준근로계약서 사본
④ 산업재해보험가입 증명원 또는 농·어업인 안전보험 증서
※ 새로 변경된 고용주로 변경, 신청 입증서류 제출 가능
⑤ 건강보험 가입증명원 또는 신청 입증서류(해당자만 제출)
~ 목차
⑥ 계절근로자 배치 대상 고용주 확인서(지자체에서 새 고용주에게 발급)
※ 전 고용주는 출입국관서 및 지자체에 고용변동신고서 제출
□ 계절근로외 단기취업(C-4-5)
단기취업(C-4) 소지자의 근무처변경 ․ 추가허가 권한을 청(사무소·출장소)장
에게 위임
근무처 변경 시 주무부처 장의 고용추천서 불필요
- 29 -原文引用 2
- 引用编号:
stay_20260623_part_000_p0030 - 原始页码编号:
stay_20260623_part_000_p0030

