Руководство по продлению срока пребывания E-9 (неквалифицированная занятость)
Это контрольный список безопасности, составленный на основе HiKorea, охватывающий сроки продления периода пребывания, бронирование визита, меры предосторожности при электронном обращении и пункты проверки EPS для резидентов E-9 (неквалифицированная занятость).
Краткий ответ
Это контрольный список безопасности, составленный на основе HiKorea, охватывающий сроки продления периода пребывания, бронирование визита, меры предосторожности при электронном обращении и пункты проверки EPS для резидентов E-9 (неквалифицированная занятость).
- Насколько это проверено
- Проверено частично — уточните детали в официальных источниках ниже, прежде чем действовать.
Источники
Ситуация подачи
В Корее · Регистрация/продление/смена
Задача
Продление
Виза
E-9
Программа
Общее
Регион
По всей стране
Прямые ответы ИИ: отключены. E-9 — это обращение по вопросам пребывания высокого риска, которое одновременно затрагивает Систему разрешений на трудоустройство (EPS), статус места работы, трудовой договор, факт смены места работы и решение компетентного органа.
Ключевая сводка
Если резидент E-9 (неквалифицированная занятость) желает продолжить пребывание в Корее сверх уже разрешённого срока пребывания, он должен получить разрешение на продление срока пребывания. Согласно HiKorea, заявление на разрешение о продлении срока пребывания нужно подавать с 4 месяцев до истечения текущего срока пребывания и до дня истечения. Если подать заявление после того, как дата истечения срока пребывания прошла, налагается штраф согласно статье 25 Закона об иммиграционном контроле (출입국관리법).
Это руководство не прогнозирует общий допустимый срок пребывания по E-9, повторное трудоустройство, повторный въезд, смену места работы или возможность перехода на E-7-4. Поскольку E-9 — это статус пребывания, связанный с EPS, перед подачей заявления проверьте всё вместе с ответственным лицом места работы, каналом проверки EPS, 1345 и иммиграционным·миграционным органом по месту жительства.
Что проверить в первую очередь
| Пункт проверки | Почему это важно? |
|---|---|
| Дата истечения пребывания | Это основа для оценки периода, в который можно подать заявление, и риска штрафа. Можно проверить в разделе «Запрос даты истечения пребывания» HiKorea по номеру паспорта, гражданству и дате рождения. |
| Текущее место работы | Необходимо проверить, соответствуют ли трудовой договор и фактическое место работы условиям статуса пребывания. |
| Статус разрешения на трудоустройство/EPS | Поскольку E-9 — это область, связанная с EPS, статус нужно проверять через ответственное лицо места работы или официальный канал EPS. |
| Сменилось ли место работы | Если компания или место работы меняется, может потребоваться обращение или уведомление, отличное от простого продления срока пребывания. |
| Компетентный орган | Заявление готовится исходя из иммиграционного·миграционного органа по месту жительства. |
| Последнее руководство | Интегрированное руководство HiKorea по статусам пребывания пересматривается при изменении инструкций, но загрузка может занять время. Для получения последних инструкций нужно уточнять по 1345 или в компетентном органе. |
Скачать документы
Пакеты документов доступны для скачивания только после входа в аккаунт.
Войти для скачиванияСохранить D-day
Войдите, чтобы сохранить сроки действия визы, ARC или паспорта и получать напоминания.
Открыть статусные карточки